Představení

Dámy a pánové, dovolte, abych se Vám představil.

Jmenuji se Pavel Štursa, žiji v Českých Budějovicích a již téměř deset let působím jako lektor kurzů soft skills ve firemním vzdělávání dospělých. Pracoval jsem pro řadu významných podniků, jejich seznam můžete vidět zde.

V Českých Budějovicích žiji 15 let. Již první rok na jihu Čech mne přivedl k pochopení, že v tomto kraji a městě chci zůstat.

V minulých letech jsem jako dodavatel etablovaných vzdělávacích společností hodně cestoval po celé České republice. Takový je úděl lektora. Nyní však vnímám, že nastal čas se podstatně víc zaměřit na práci pro domácí, jihočeský region. To je důvodem vzniku těchto webových stránek.

Profesní vývoj
Přehled oblastí , kterým se v rozvoji lidí věnuji, je k dispozici v sekci produkty.

Mé profesní zaměření se vyvíjelo postupně.

Léta v pomáhajících profesích mne přivedla k respektu k lidem, k návyku skutečného navazování na jejich potřeby.
Léta v roli vyučujícího psychologických oborů pomohla vytvořit dostatečné názorové pozadí, „know how“ a repertoár tipů a znalostí, ze kterého lze pro inspiraci lidí čerpat.

Vstup do firemního vzdělávání s sebou přinesl nutný zřetel na dosahování výsledků, tah na branku, neustálou účelnost toho, co právě na kurzu, tréninku děláme. Koučovací orientace poskytla řadu nástrojů, jak ke sledovaným cílům skutečně směřovat.

Tisíce hodin v roli lektora kurzů samotných pak vedla k návyku neustále se vztahovat k reálným, ryze praktickým potřebám a situacím účastníků, které prožívají a ve kterých se nacházejí. Nutnost zcela konkrétního dopadu do každodenního života účastníků a firem vnímám jako samozřejmý rys vzdělávání dospělých.

Nejvíce pak vděčím účastníkům kurzů samotným, kteří mne obohatili a stále obohacují nespočtem příkladů, zážitků, konstelací, příběhů a zkušeností ze své životní praxe.

Poslání
Smyslem rozvoje lidí ve firmě je v mém pojetí podpora fungujících procesů v podniku a zvýšení spokojenosti zákazníka. To se pak musí projevit i v celkových firemních výsledcích. Jednou větou: Rozvojem lidí k rozvoji firmy.

Nicméně práce lidí na sobě v oblastech, ve kterých působím, vede kromě zvyšování výkonnosti samozřejmě také ke zlepšování vztahové kultury, v níž žijeme, a k podpoře spokojenosti a prohlubování kvality života účastníků kurzů samotných. To vnímám jako další poslání své práce. I proto jsem rád, že mohu působit jako lektor soft skills.

Nabídka
Bude mi potěšením se s Vámi osobně setkat, pohovořit o současných rozvojových potřebách Vaší společnosti a o tom, zda Vám nějakým způsobem mohu pomoci při jejich naplňování.